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Santé au travail
Prévenir les risques psychosociaux
Prendre soin des personnes et promouvoir la qualité de vie au travail n’est plus une option ou une simple obligation, c’est un enjeu éthique incontournable.
Les facteurs de risques psychosociaux évoluent avec les nouvelles organisations du travail et les salariés ont de nouvelles attentes en matière de conditions de travail. Ces changements exigent des démarches engagées et structurées de prévention et d’accompagnement.
- Construire votre démarche de prévention
- Évaluer les risques psychosociaux
- Réguler les situations difficiles
- Soutenir les personnes
- Gérer les crises
Notre vision de la Santé au travail
Construire votre démarche de prévention
Évaluer les risques psychosociaux
Réguler les situations difficiles
Soutenir les personnes
Gérer les crises
La prévention ne doit pas viser seulement à prévenir les risques, elle doit être positive, intégrée à la politique RH de l’entreprise, orientée sur la qualité de vie au travail et le sens du travail, en intégrant les enjeux de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Nous vous accompagnons dans la définition et le pilotage d’une démarche respectueuse de votre culture, adaptée à votre secteur d’activité et à la taille de votre entreprise.
Études de cas et Publications
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