Opus Fabrica

Se donner le pouvoir d’agir

La nouvelle marque de L.A. Conseils

Notre raison d'être

Notre engagement est de rendre possible la rencontre entre la quête de sens des individus et la proposition de sens des organisations, en libérant les ressources de coopération.

Notre approche

Faire des mutations du travail un levier de sens et d’engagement pour des organisations robustes et à impact

Sens & engagement

Le sens au travail : Aligner l’action individuelle et collective avec un projet d’entreprise à impact positif. Permettre à chacun de contribuer à une mission qui répond aux défis sociétaux et environnementaux de notre temps.

L’engagement : Mobiliser avec authenticité et sincérité les collaborateurs. Promouvoir un environnement inclusif et coopérant où chacun peut exprimer son potentiel et évoluer professionnellement.

Notre démarche

Cette approche est l’aboutissement de plus de 28 ans d’accompagnement d’organisations variées : industrie, collectivités territoriales, EPIC, structures de l’ESS, hôpitaux, et de milliers d’accompagnements de salariés de ces secteurs d’activités.

Notre approche

  • Accompagner l’entreprise dans sa redirection pour plus d’impact et de robustesse.
  • Soutenir l’engagement et le bien-être des salariés, des managers et des dirigeants.

Réalisez votre audit « Sens & Engagement »

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Notre offre de service

faire des mutations du travail un levier de sens et d’engagement

Fondations stratégiques & culturelles

Nous alignons raison d’être, culture et leadership, posant les bases d’une transformation authentique et insufflant du sens pour toutes les parties prenantes.

Développement humain & organisationnel

Nous concrétisons cette vision dans le quotidien, libérant les ressources de coopération pour favoriser l’accomplissement personnel et la réussite collective.

Nous les accompagnons

Ce qu’ils disent de nous

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