Culture d’entreprise

Créez une culture d'entreprise inspirante où l'intelligence collective devient votre force motrice

Les enjeux

  • Co-construction d’une culture et d’un sens commun
  • Gestion du changement organisationnel
  • La co-construction du sens commun pour –renforcer le sentiment d’appartenance
  • L’ancrage de la culture et des valeurs dans les –pratiques et les comportements
  • Le développement d’une culture inclusive ou la –diversité nourrit le collectif
  • L’équilibre entre stabilité et agilité pour favoriser –l’innovation et l’adaptation au changement

Notre approche

  • Théâtre biographique pour faire émerger une vision partagée et incarnée
  • Programmes de change management basés sur l’intelligence collective
  • Ateliers d’intelligence collective pour penser le futur de l’organisation
  • Ateliers théâtralisés d’improvisation pour développer l’agilité culturelle

Opus Explora

Explorons, Innovons, Transformons

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