À quoi croyons-nous

Le mot de la Présidente

L’entreprise est un acteur social majeur de l’évolution de notre société. Elle doit plus que jamais assumer sa responsabilité pour une création de richesse vertueuse et respectueuse.

Cheffe d’entreprise, je suis convaincue que c’est le progrès humain qui fera la réussite de nos entreprises. C’est ce qui me guide chaque jour dans ma mission et c’est ce défi qui anime le projet de notre entreprise.

Parce que le sens au travail n’existe que dans et par le lien social qu’il tisse, la coopération est la clef de son accomplissement.

Avec vous, nous souhaitons contribuer au monde de demain.

Nathalie BARDOUIL
Présidente d’OPUS Fabrica

  • OPUS car l’étymologie du mot Travail estdouble : leTripalium, instrument d’esclavagisme et l’Opus, ouvrage issu de la création humaine. Nous sommes résolument du côté de l’Opus.
  • FABRICA car nous sommes des artisans experts, et que notre entreprise est un atelier d’expérimentation.

OPUS Fabrica en quelques chiffres

+ 0
ans d'existence et d'expérience
+ 0
collaborateurs permanents
+ 0
Consultants partenaires

Démarche et Approche

Notre démarche

Notre engagement est de rendre possible la rencontre entre la recherche de sens des individus et la proposition de sens des entreprises, en libérant les ressources de coopération.

Au service de tous les acteurs de l’entreprise nous vous accompagnons dans la construction d’une organisation qui réconcilie la performance, l’utilité sociale et l’épanouissement des individus.

Notre approche

  • Un accompagnement maïeutique, à vos côtés
  • Des artisans de l’écoute et du sur-mesure
  • Des experts « passeurs », humbles et exigeants

Les consultantes OPUS

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Magali Farenc
Psychologue du travail, consultante RH et QVCT. Directrice développement et innovation pour OPUS Fabrica.
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Nathalie Bardouil
Docteure en psychologie et présidente d’OPUS Fabrica. Consultante en leadership éthique, management et prévention des risques psychosociaux
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Sabine Trentzsch
Docteure en psychologie, spécialisée dans la prévention et la prise en charge des risques psychosociaux, la coordination de dispositifs d’accompagnement, la gestion d’évènement traumatique, la conduite de changement
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Marie Mercadante-Sellin
Psychologue du travail et coach, consultante en prévention des risques psychosociaux, accompagnement d’équipe et conduite de changement
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Angélique Vaylet
Psychologue du travail, formatrice et aide-soignante spécialisée dans le développement personnel, la pédagogie, le secteur sanitaire et social ainsi que dans l’orientation et l’insertion professionnelle
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Corinne Rivière
Doctorante en psychologie sociale du travail et des organisations, consultante en management coopératif, dynamiques de coopération au travail, diagnostic organisationnel, risques psychosociaux
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Isabelle Bouvier
Psychologue du travail, consultante en prévention des risques psychosociaux, accompagnement individuel et collectif et ingénierie pédagogique.

Et notre équipe partenaire de psychologues, coachs et experts en management…

Nos partenaires

Quelques références

Études de cas et Publications

Boomers, Gen X, Millenials, Gen Z - wooden signpost with four arrows, sky with clouds
Publications
Manager les générations
OPUS Fabrica
27 July 2023
Red dartboard and black arrow connection linkage with human icon for customer focus target group and customer relation management concept.
Publications
COOPÉRATION & DIVERSITÉ
OPUS Fabrica
4 July 2023
Symphony Orchestra in the form of a silhouette
Publications
La coopération, un orchestre sans chef ?
OPUS Fabrica
21 March 2023
1656320065422
Publications
Quête de sens au travail : à nous de jouer
OPUS Fabrica
7 August 2022
1651573492160
Publications
La fin du management ?
OPUS Fabrica
7 August 2022
1650980030347
Publications
Vers le leadership éthique
OPUS Fabrica
7 August 2022