Les enjeux
- Promotion d’un leadership éthique et inspirant
- Alignement de la vision et de l’action au niveau de la direction
- Renforcement du rôle des managers de proximité dans le soutien et le développement des équipes
Notre approche
- Programmes leadership éthique inspirés de l’éthique du care
- Coaching d’équipe de direction utilisant l’approche psychosociale
- Formation au management porteur de sens basée sur les neurosciences
- Ateliers expérientiels pour développer l’intelligence émotionnelle des leaders