Lire la suite à propos de l’article Interculturalité : la charge mentale invisible au travail
Elisa Becker, psychologue du travail chez Opus Fabrica, lève le voile sur la charge mentale et les défis invisibles de l'interculturalité.

Interculturalité : la charge mentale invisible au travail

Vivre et travailler entre deux langues : la charge mentale invisible de l'interculturalité Par Elisa Becker, Psychologue du travail, Cabinet Opus Fabrica L’expatriation est souvent idéalisée. Dans un monde professionnel…

Continuer la lectureInterculturalité : la charge mentale invisible au travail
Lire la suite à propos de l’article Expatriation et choc culturel : l’analyse d’une psychologue
Isabelle Bouvier, psychologue du travail chez Opus Fabrica, lève le voile sur la réalité de l'expatriation.

Expatriation et choc culturel : l’analyse d’une psychologue

Vivre entre deux mondes : ce que l'expatriation m'a appris sur moi-même, et ce que la science confirme Par Isabelle BOUVIER, Psychologue du travail, Cabinet Opus Fabrica Il y a…

Continuer la lectureExpatriation et choc culturel : l’analyse d’une psychologue
Lire la suite à propos de l’article IA et Santé Mentale : Performance Durable et Risques Réels
Opus Explora : Naviguer entre innovation technologique et préservation de la santé mentale en entreprise.

IA et Santé Mentale : Performance Durable et Risques Réels

Faire de l'IA un levier de performance durable : ce que le déploiement ne peut pas ignorer Par Nathalie Bardouil, Docteure en Psychologie, Présidente d'OPUS Fabrica Le déploiement de l'IA…

Continuer la lectureIA et Santé Mentale : Performance Durable et Risques Réels
Lire la suite à propos de l’article Restaurer le pouvoir d’agir : levier de transformation durable
Restaurer le pouvoir d'agir : explorer les leviers de transformation durable au sein des organisations

Restaurer le pouvoir d’agir : levier de transformation durable

Restaurer le pouvoir d'agir : du soutien psychologique à la transformation des organisations Comment les consultations de soutien psychologique au travail contribuent à transformer le sentiment d'impuissance en capacité d'action…

Continuer la lectureRestaurer le pouvoir d’agir : levier de transformation durable
Lire la suite à propos de l’article Pouvoir d’agir en entreprise : santé au travail et performance
Le pouvoir d'agir n'est ni une recette miracle ni un slogan : c'est une boussole pour naviguer dans l'incertitude.

Pouvoir d’agir en entreprise : santé au travail et performance

Pouvoir d'agir en entreprise : transformer la santé mentale au travail et la performance durable Temps de lecture : 12 minutes 73% des Français se disent désengagés au travail. Les…

Continuer la lecturePouvoir d’agir en entreprise : santé au travail et performance
Lire la suite à propos de l’article Interview – Alexandra Scognamiglio
Alexandra-Scognamiglio-VOX-OPUS

Interview – Alexandra Scognamiglio

Comment une carrière réussie dans l'ingénierie aéronautique peut-elle mener à une passion pour la psychologie du travail ? Alexandra Scognamiglio partage avec nous son parcours et sa vision unique de…

Continuer la lectureInterview – Alexandra Scognamiglio
Lire la suite à propos de l’article L’enquête de climat social : un levier stratégique.
Opus Explora l'enquête de climat social

L’enquête de climat social : un levier stratégique.

L'enquête de climat social : un levier stratégique pour conjuguer performance et engagement La performance durable des organisations repose avant tout sur leur capacité à créer les conditions d'un engagement…

Continuer la lectureL’enquête de climat social : un levier stratégique.
Lire la suite à propos de l’article Interview – Cédric HUBERT
Cédric Hubert, directeur général de Maison OQORDO, pose pour Opus Fabrica

Interview – Cédric HUBERT

Quand la quête de sens rencontre l'aménagement durable : Entretien avec Cédric Hubert (Maison Oqordo). Dans un monde en constante évolution, où les frontières entre vie personnelle et professionnelle s'estompent,…

Continuer la lectureInterview – Cédric HUBERT

Interview – L’arrivée d’Elba SAID ALI

Nous avons repensé le recrutement et avons souligné l’importance d’un onboarding réussi. Nous allons aujourd’hui échanger avec Elba, notre chargé de marketing, communication et business développement fraîchement arrivé. Voyons ensemble…

Continuer la lectureInterview – L’arrivée d’Elba SAID ALI