IA et Santé Mentale : Performance Durable et Risques Réels
Faire de l'IA un levier de performance durable : ce que le déploiement ne peut pas ignorer Par Nathalie Bardouil, Docteure en Psychologie, Présidente d'OPUS Fabrica Le déploiement de l'IA…
Webinaire Santé mentale et polycrise
Webinaire Santé mentale et polycrise : construire ensemble de nouveaux repères Le 24 juin 2025, Opus Fabrica a organisé un webinaire exceptionnel autour d’un thème majeur : l’impact des crises…
L’enquête de climat social : un levier stratégique.
L'enquête de climat social : un levier stratégique pour conjuguer performance et engagement La performance durable des organisations repose avant tout sur leur capacité à créer les conditions d'un engagement…
Interview – Cédric HUBERT
Quand la quête de sens rencontre l'aménagement durable : Entretien avec Cédric Hubert (Maison Oqordo). Dans un monde en constante évolution, où les frontières entre vie personnelle et professionnelle s'estompent,…
Entreprises & Enjeux humains
Dans le tumulte d'un monde économique en perpétuelle mutation, de nombreuses entreprises se trouvent embarquées dans des processus de transformation profonde. Fusions, acquisitions, restructurations, changements stratégiques... Ces périodes de transition,…
Gouvernance et performance organisationnelle
La performance d'une entreprise repose sur l'alignement de sa stratégie et de son organisation. Mais comment assurer une cohérence entre la vision portée par le comité de direction et sa…
Vers un nouveau paradigme du travail
Sens, engagement et performance durable Dans un monde en mutation rapide, marqué par des défis écologiques, sociaux et économiques sans précédent, le monde du travail est traversé par une quête…
L’entreprise sur le modèle de la nature
Face aux défis du XXIe siècle, l'entreprise a besoin de nouveaux modèles. Et si elle s'inspirait du vivant ? La nature regorge en effet de solutions ingénieuses pour s'auto-organiser, coopérer…
Coopérer et mieux servir : inspiré du vivant.
Introduction Depuis de nombreuses années j’ai la chance d’accompagner des équipes de direction de différents secteurs d’activités. Ces partages nourrissent ma réflexion sur l’avenir des organisations de travail. Je…