Nous avons repensé le recrutement et avons souligné l’importance d’un onboarding réussi. Nous allons aujourd’hui échanger avec Elba, notre chargé de marketing, communication et business développement fraîchement arrivé. Voyons ensemble…
Nous avons vu dans notre article #OpusExplora 🧭, “Repenser le recrutement : au-delà des outils”, l'importance de repenser le recrutement pour le rendre plus humain et plus aligné avec les…
Julie Charles présidente d'EKOO et partenaire d'OPUS Fabrica vise à redonner au recrutement son essence première : une rencontre. Une rencontre authentique entre une entreprise et un candidat, entre une…
Le slogan « Recruter autrement » est partout. Face à la pénurie de talents dans certains secteurs d'activités, face aux nouvelles exigences des salariés en termes de sens, de condition…
Imaginez une organisation où chaque collaborateur se lève le matin avec enthousiasme, impatient de contribuer à un projet qui le passionne. Un lieu où les idées circulent librement, où les…
Dans le tumulte d'un monde économique en perpétuelle mutation, de nombreuses entreprises se trouvent embarquées dans des processus de transformation profonde. Fusions, acquisitions, restructurations, changements stratégiques... Ces périodes de transition,…
Dans un contexte économique et social en constante évolution, les organisations font face à un défi majeur : celui d'attirer, développer et fidéliser les talents nécessaires à leur performance et…
Dans un monde du travail en perpétuelle mutation, marqué par l'accélération des transformations technologiques, économiques et sociétales, les trajectoires professionnelles sont devenues plus complexes et incertaines que jamais. Comme le…
« Que fais-tu dans la vie ? » À cette question, nous sommes nombreux à répondre par notre profession, comme si notre activité professionnelle englobait notre vie toute entière, comme…
Un travail qui a du sens est un travail qui a une utilité sociale et qui s'accomplit dans le partage, avec et pour l'autre. Se nourrir dans la relation…
